• GDPR
  • Termeni si conditii
  • Disclaimer
Thursday, May 19, 2022
  • Login
No Result
View All Result
SpinMag
  • Telefoane Mobile
  • Tehnologie
  • Internet
  • Casa si gradina
  • Sanatate
  • Cum sa fac?
  • GDPR
    • Politica privind Cookie-urile
    • Termeni si conditii
    • Stergerea datelor cu caracter personal
    • Disclaimer
  • Contact
  • Telefoane Mobile
  • Tehnologie
  • Internet
  • Casa si gradina
  • Sanatate
  • Cum sa fac?
  • GDPR
    • Politica privind Cookie-urile
    • Termeni si conditii
    • Stergerea datelor cu caracter personal
    • Disclaimer
  • Contact
No Result
View All Result
SpinMag
No Result
View All Result
Cum să devii un manager de resurse umane

Cum să devii un manager de resurse umane

byIosif Cojocar
October 14, 2021
inAfaceri, Diverse
Reading Time: 3min read
0
0
SHARES
202
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Managerii de resurse umane sunt supraveghetorii departamentului de resurse umane și asigurătorii funcțiilor și sarcinilor pe care le desfășoară echipa de resurse umane.

Acestea sunt adesea văzute ca legătura dintre conducerea unei organizații și angajații săi, deoarece munca lor variază de la furnizarea de consultări cu privire la planificarea strategică cu directori de vârf la recrutarea, intervievarea și angajarea de personal nou.

Ca atare, managerii de resurse umane sunt profesioniștii responsabili de atragerea, motivarea și reținerea celor mai calificați angajați prin direcționarea funcțiilor administrative ale departamentului de resurse umane.

Datorită naturii de supraveghere a acestei poziții, managerii de resurse umane sunt chemați să se ocupe de serviciile legate de angajați, conformitatea cu reglementările și relațiile cu angajații, printre multe alte sarcini.

Manager de resurse umane – Descrierea postului și responsabilitățile acestuia

Managerii HR sau managerii de resurse umane sunt responsabili pentru asigurarea faptului că administrarea, coordonarea și evaluarea generală a planurilor și programelor de resurse umane sunt realizate. Prin urmare, responsabilitățile lor esențiale de serviciu includ:

  • Dezvoltarea și administrarea planurilor și procedurilor de resurse umane care se referă la personalul companiei
  • Planificarea, organizarea și controlul activităților și acțiunilor departamentului de resurse umane
  • Contribuind la dezvoltarea obiectivelor, obiectivelor și sistemelor departamentului de resurse umane

Aceste responsabilități implică îndeplinirea următoarelor sarcini:

  • Implementarea și revizuirea programului de compensare al unei companii
  • Crearea și revizuirea fișelor de post
  • Realizarea de anchete salariale anuale
  • Dezvoltarea, analiza și actualizarea bugetului salarial al companiei
  • Dezvoltarea, analiza și actualizarea programului de evaluare al companiei
  • Dezvoltarea, revizuirea și recomandarea politicilor și procedurilor de personal
  • Menținerea și revizuirea manualului companiei privind politicile și procedurile
  • Administrarea beneficiilor
  • Menținerea programelor de acțiune afirmativă
  • Supravegherea eforturilor de recrutare pentru tot personalul, inclusiv scrierea și plasarea de anunțuri de locuri de muncă
  • Realizarea de noi orientări către angajați și consiliere în relațiile cu angajații
  • Supravegherea interviurilor de ieșire
  • Menținerea înregistrărilor și rapoartelor departamentului
  • Participarea la ședințele de personal administrativ
  • Menținerea directorului companiei și a altor organigrame
  • Recomandarea de noi politici, abordări și procedure/

Deși în organizațiile mai mici un manager HR poate fi responsabil pentru toate sarcinile menționate mai sus, acești profesioniști în resurse umane din organizațiile mai mari pot avea sarcini mai specializate.

În aceste setări, acești manageri specializați pot fi denumiți manageri de compensații și beneficii, manageri de formare și dezvoltare și altele asemenea.

În calitate de supraveghetori, managerii HR  sunt responsabili de supravegherea tuturor angajaților din departamentul de resurse umane, care include managementul performanței angajaților de resurse umane.

De exemplu, acestea ar fi în măsură să facă recomandări conducerii unei organizații pe baza analizelor productivității lucrătorilor. Valoarea lor este adesea realizată deoarece identifică modalități de a maximiza valoarea angajaților organizației și se asigură că toate resursele umane sunt utilizate cât mai eficient posibil.

De ce cursuri ai nevoie pentru a deveni manager HR

Un manager HR posedă abilități excelente de luare a deciziilor, gândire strategică, leadership, interpersonalitate și conduită etică. Dincolo de aceste trăsături, însă, managerii de resurse umane trebuie să fie bine educați în domeniul lor de expertiză.

Managerii de resurse umane posedă de obicei o diplomă de licență și experiență în resurse umane, deși mulți angajatori preferă ca managerii lor de resurse umane să dețină o diplomă de master în managementul resurselor umane.

Diplomele de licență în resurse umane pot fi structurate astfel:

  • Licențiat în Științe / Licențiat în Arte în Managementul Resurselor Umane
  • Licențiat în științe / Licențiat în Arte în management, cu o concentrare în resurse umane
  • Licențiat în administrarea afacerilor cu o concentrare pe resurse umane.

Totuși, este posibil să se facă și un curs de formare pentru ocuparea unui post de manager HR.

Tags: conducerea unei organizații și angajații săimanager de resurse umaneManagerii de resurse umanemanagerii de resurse umane sunt profesioniștii responsabili de atragereasupraveghetorii departamentului de resurse umane

Related Posts

Cum se face depozitarea marfurilor?

Cum se face depozitarea marfurilor?

by Iosif Cojocar
April 29, 2022
0
6

Fiecare sector de activitate utilizeaza diferite echipamente de manipulare si solutii specifice de depozitare pentru depozitarea marfurilor, in vederea reducerii costurilor si a...

Divortul- care sunt procedurile acestuia

Divortul- care sunt procedurile acestuia?

by Iosif Cojocar
April 27, 2022
0
10

Daca va ganditi sa faceti pasul important de a pune capat casniciei, este foarte important sa tineti cont de figura...

Snick Ambalaje vine cu o gama larga de produse pentru restaurantul tau! Vezi ofertele de neratat

Snick Ambalaje vine cu o gama larga de produse pentru restaurantul tau! Vezi ofertele de neratat

by Ioana Popescu
May 2, 2022
0
6

Daca detii un restaurant sau un alt spatiu din industria Horeca, atunci stii cat de mult conteaza calitatea pe care...

Ce este certificarea ISO si de ce este importanta

Ce este certificarea ISO si de ce este importanta?

by Iosif Cojocar
April 5, 2022
0
5

ISO 9001 este un standard al sistemelor de management al calitatii (SMC) care se concentreaza pe toate elementele de management...

Vrei sa incerci sporturile nautice

Vrei sa incerci sporturile nautice? 6 echipamente de care ai nevoie

by Iosif Cojocar
March 17, 2022
0
8

Zilele calduroase, insorite si pline de distractie din anotimpul verii se apropie cu pasi repezi si cu siguranta nu mai...

Care este momentul in care trebuie consultat un psihoterapeut?

Care este momentul in care trebuie consultat un psihoterapeut?

by Iosif Cojocar
March 8, 2022
0
11

Fiecare are faze dificile in viata lor prin care trebuie sa treaca. In aceste vremuri de criza, poate fi dificil...

Next Post
PHP vs ASP.net: Ce limbaj de scripting sa alegi pe servere dedicate?

PHP vs ASP.net: Ce limbaj de scripting sa alegi pe servere dedicate?

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

For security, use of Google's reCAPTCHA service is required which is subject to the Google Privacy Policy and Terms of Use.

I agree to these terms.

  • Telefoane Mobile
  • Tehnologie
  • Internet
  • Casa si gradina
  • Sanatate
  • Cum sa fac?
  • GDPR
  • Contact
All rights reserved to SpinMag.org.
No Result
View All Result
  • Telefoane Mobile
  • Tehnologie
  • Internet
  • Casa si gradina
  • Sanatate
  • Cum sa fac?
  • GDPR
    • Politica privind Cookie-urile
    • Termeni si conditii
    • Stergerea datelor cu caracter personal
    • Disclaimer
  • Contact

All rights reserved to SpinMag.org.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Create New Account!

Fill the forms below to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In